Yana écosystème culturel panafricain né à Madagasikara

Yana réunit des artistes, des expert·es culturel·les et des pédagogues qui créent, transmettent et amplifient des récits africains et afrodescendants. Une parenthèse soulful pour éveiller l’âme, nourrir la fierté puis inspirer l’action.

Nous sommes basé·es à Madagasikara, avec une ouverture sur le continent africain, l’Océan Indien et les diasporas afro-descendantes.
Inspiré·es de la mangrove de Bombetoka à Madagasikara, notre écosystème rassemble des racines, des flux et des liens vivants.

YANA écosystèmemotif-hero
Notre mantra Yana
Les œuvres coulent au fil de l’eau.
L’imaginaire voltige au rythme du vent.
La connaissance s’ancre dans la terre.
La transformation s’active autour du feu.
01 / Pourquoi Yana ?
Récits · Fierté · Action

Culture Panafricaine depuis Madagasikara

Yana met en lumière des récits, des œuvres et des imaginaires trop souvent absents des espaces les plus visibles.

Nous faisons grandir la fierté de nos unicités, de nos langues, de nos esthétiques, de nos mémoires afin de changer les mentalités puis d’inspirer l’action.

mangrove-courants
02 / Notre écosystème
mangrove

Écosystème culturel : l ‘esprit de la mangrove de Bombetoka à Madagasikara.

Comme la mangrove de Bombetoka, Yana relie des entités autonomes dans un tissu vivant : racines, courants, alliances.

Chaque projet reste lead, puis rejoint une communauté, une méthode et un cadre éthique pour circuler, grandir et amplifier son impact.

Yana accueille et promeut la pluralité, l’indépendance, l’interdépendance.

03 / Notre méthodologie

Des Racines aux courants

Nous repérons, choisissons, co-créons, puis faisons circuler. Une méthode simple et exigeante qui rend les projets lisibles, partageables et durables.

01
Cura
tion
02
Prod
uction
03
Diff
usion
04 / Nos services

Ateliers, événementset contenus : des formats qui se renforcent.

Transmission
Nous transmettons des outils, des récits et des bonnes pratiques.

Playing Big

Émancipation et leadership féminin

Parcours · 4 ateliers

Un parcours pour accompagner les femmes à :

  • Affirmer leur voix et leur posture,
  • Dépasser les freins (autocensure, peur, regard extérieur),
  • Passer à l’action de manière alignée et concrète.

Avec un impact direct sur l’engagement, la prise d’initiative et la rétention des talents féminins.

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Culture Map

Management interculturel & performance collective

Programme · 3 ateliers

Un programme pour :

  • Décoder les logiques culturelles invisibles dans les équipes,
  • Réduire les incompréhensions,
  • Transformer la diversité en levier de collaboration et de performance.
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Diversité & Inclusion

à venir

Management interculturel & performance collective

Programme · 3 ateliers

Un programme pour :

  • Décoder les logiques culturelles invisibles dans les équipes,
  • Réduire les incompréhensions,
  • Transformer la diversité en levier de collaboration et de performance.
Expériences
Nous créons des expériences qui relient les imaginaires panafricains.

Lancement de Yana

Émancipation et leadership féminin

Ven. 29 mai · Tiers Lieu Mahatazana (Ampandrianomby) · dès 17h30

Une expérience unique pensée comme un écosystème. Des artistes, des voix, des corps, des présences — les nôtres et les vôtres — pour créer, transmettre et amplifier ensemble des récits africains et afrodescendants.

Yana Yoga

Semaine immersive avec YNKA XP — Jean Gérald Dorseuil

Du 08 au 12 juin · Antananarivo

Reconnecter au corps, à soi, à ce qui est déjà là. Une expérience entre mouvement, souffle, silence et présence.

Diffusion
Nous diffusons des récits incarnés, des esthétiques singulières, une diffusion pensée pour voyager.

Le famahadina

à venir

Management interculturel & performance collective

Documentaire

Un programme pour :

  • Décoder les logiques culturelles invisibles dans les équipes,
  • Réduire les incompréhensions,
  • Transformer la diversité en levier de collaboration et de performance.

Les 7 péchés malagasy

à venir

Management interculturel & performance collective

Fiction

Un programme pour :

  • Décoder les logiques culturelles invisibles dans les équipes,
  • Réduire les incompréhensions,
  • Transformer la diversité en levier de collaboration et de performance.

L’herbier des œuvres

Émancipation et leadership féminin

Parcours · 4 ateliers

Nous ouvrons une porte d’entrée pour apprendre, ressentir, puis partager.

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Management d’artistes

Management interculturel & performance collective

Programme · 3 ateliers

Nous accompagnons des artistes dans la durée et structurons leur trajectoire avec éthique, stratégie et diffusion multi-formats — fidèles aux récits portés.

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Oracle malagasy

Management interculturel & performance collective

Programme · 3 ateliers

Nous partageons les symboles malagasy essentiels.

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05 / Notre éthique

Éthique visible, rémunération juste, crédits complets.

Chaque production mentionne les contributrice·eurs et leurs rôles. Nous travaillons avec consentement, respect des œuvres, clarté des usages et rétribution selon les formats et budgets.

La reconnaissance fait partie de l’œuvre.

DO
Nous défendons
01. La pluralité des récits africains,
02. La création comme espace de liberté et de soin collectif
03. La pédagogie comme pouvoir de transmission
04. L’inclusivité comme pratique concrète
05. L’éthique comme cadre de création et de diffusion
DON'T
Nous refusons
01. L 'exotisation de l 'Afrique
02. La captation des récits sans consentement
03. Les formats sans profondeur
04. L 'isolement des talents
05. Les collaborations sans reconnaissance
06 / Notre équipe

Équipecœur

Ravaka
Ravaka

La Cheffe d’orchestre

nahim
Nahim

Le Maniaque de l’organisation

jamina
Jamina

La tisseuse d’imaginaires

Finaritra
Finaritra

La patiente créative

Fanjara
Fanjara

Le Maestro des missions

Ando
Ando

Le Tisseur d’harmonie

06 / Nous rejoindre

Tissons descollaborations.

Profil 1
Artiste & créatrice·eur

Vous portez un projet et vous restez lead. Yana apporte curation, équipe, production, diffusion.

Profil 2
Partenariat culturel

Vous cherchez une programmation, une curation, une collaboration artistique panafricaine.

Profil 3
Organisations

Vous souhaitez un atelier, un cycle, une expérience culturelle, une intervention.


Yana_Logo-LM

Ravaka

La Cheffe d’orchestre
Élément
eau
Ravaka

Project manager officer

ravaka@yanaecosysteme.com
Description

Elle simplifie, structure et fluidifie les projets. Avec calme et précision, elle crée les conditions idéales pour que chacun et chacune donne le meilleur de soi.

Talent Phare
Transformer le chaos en harmonie.
Valeur
Apporte cadre, sérénité et fiabilité au quotidien.
Fun fact
Fan de danse, toujours un carnet pour gribouiller à portée de main et curieuse de tout.
Forces Vives

Rigueur et sens du détail

Organisation

Polyvalence et adaptabilité

Prise d’initiative

Esprit d’équipe

Vision et impact sociétal

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
Yana_Logo-LM

Nahim

Le Maniaque de l'organisation
Élément
nahim

Responsable Amélioration Continue & Outils

nahim@yanaecosysteme.com
Description

Véritable architecte des solutions digitales, il sécurise les outils, les process et les méthodes de travail, développe les bonnes pratiques internes et accompagne l’équipe dans l’amélioration continue.

Talent Phare
Relier management et innovation pour gagner en impact.
Valeur
Met en œuvre et améliore en continu les systèmes qui soutient l'efficacité de l'équipe.
Fun fact
Binge-watcher professionnel d'animés à ses heures perdues.
Forces Vives

Leadership

Management

Amélioration continue

Gestion de projets

Communications

Systèmes d’information

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
Yana_Logo-LM

Jamina

La tisseuse d’imaginaires
Élément
Description

Transforme les intuitions en visions, puis les visions en projets vivants. Entre stratégie, écriture, musique et mouvement, elle crée des ponts entre les récits, les artistes et les publics pour faire circuler de nouveaux imaginaires.

Talent Phare
Relier les idées, les personnes et les imaginaires.
Valeur
Apporte vision, clarté stratégique et énergie fédératrice pour transformer les idées en mouvements collectifs.
Fun fact
DJ, écrivaine et danseuse, elle pense souvent les projets comme des sets : une progression, une énergie, un rythme, une émotion à faire monter.
Forces Vives

Vision stratégique

Créativité narrative

Énergie fédératrice

Sens du rythme

Leadership sensible

Impact culturel

Afroféminisme

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
Yana_Logo-LM

Finaritra

La patiente créative
Élément
Finaritra

CHARGée DE PRODUCTION

finaritra@yanaecosysteme.com
Description

Transforme les idées en projets concrets et impactants. De la planification à la mise en œuvre, elle allie suivi, organisation et créativité pour garantir la réussite de chaque mission.

Talent Phare
Faire parler les univers visuels pour donner plus de force à chaque mission.
Valeur
Toujours prête à aider, elle soutient ses collègues pour avancer ensemble.
Fun fact
Sa force tranquille : peu de mots, beaucoup de patience et de résultat.
Forces Vives

Esprit d’équipe

Polyvalence

Créativité appliquée

Calme et patience

Prise d’initiative

Vision et impact sociétal

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
Yana_Logo-LM

Fanjara

Le Maestro des missions
Élément
Description

Véritable chef d’orchestre, il coordonne client·es, partenaires et équipe avec rigueur et bienveillance. Son objectif est de faire de chaque projet une aventure inspirante, mêlant sens, créativité et impact.

Talent Phare
Aligner les planètes
Valeur
Optimiste, dynamique et engagé pour le succès collectif.
Fun fact
Sa spécialité ? Avoir mille idées à la minute et les mener toutes de front !
Forces Vives

Enérgie

Stratégie

Orientation résultats

Esprit d’équipe

Organisation

Relationnel et communication

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
Yana_Logo-LM

Ando

Le Tisseur d’harmonie
Élément
Ando

chargé de production et des ressources humaines

ando@yanaecosysteme.com
Description

Il observe, apprend et se challenge sans cesse pour délivrer de la qualité et innover. Passionné par les RH, il veille à placer les bonnes personnes aux bons postes et à créer un climat de travail sain et motivant.

Talent Phare
Connecter talents et projets
Valeur
Apporte énergie et réflexion.
Fun fact
Son cerveau est un Tetris d’idées : il empile tout ce qu’il découvre et trouve toujours comment les emboîter.
Forces Vives

Organisation

Créativité

Audiovisuel

Ecriture

Art oratoire

Relationnel et communication

Notre Mantra
Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.
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Eau
Les œuvres coulent au fil de l'eau.
Vent
L'imaginaire voltige au rythme du vent.
Terre
La connaissance s'ancre dans la terre.
Feu
La transformation s'active autour du feu.